激励成本：
让美容师有劲儿有动力去执行，激励不可缺少。这个要看我们卖的这张拓客卡的金额，如果还是已980元为例，会定在50-100元，这个比例是5-10%之间，如果你的拓客卡项设计的是100元而已，可能你要奖励到30-50元，比例的30-50%之间了，美容院要根据自己的实际情况，重点考虑激励因素，比如递进式，在一定时间内，完成5张奖励多少，10张奖励多少，让激励机制更好的运用到拓客活动当中。
拓客宣传方式：
首先还是要建立的数据资源，对于个人用户资料库，我们在充分了解性别、年龄、区域、行业、职位等基础数据的同时，高度掌握用户的消费能力、购买行为消费喜好等。简单的也要有二个核心点：一是姓名，性别，手机号码；二是生日，一定要有回馈有奖机制，这是一种经验，更是一笔财富。
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同时好是有健全的文字资料做辅助宣传，比如：整体推广文字稿、全年十二期广告宣传软文、核心项目或产品说明软文、相关促销活动宣传推广文字稿、相关终端活动宣传推广文字稿、顾客案例收集整理、拓客专用短信平台。
