


荣经理
家园共育:过渡表扬孩子会有什么后果
孩子需要表扬,不能过多、空泛而不准确的表扬,也会带来负影响。那么老师或父母怎么知道自己的表扬是否恰当呢?这时候就需要通过观察孩子的表现来判断。
表现1:总是等待父母表扬
分析:孩子已经对表扬之词产生了依赖,她做事的目的完全是为了向妈妈邀功得到表扬。
提示:父母应该适当地压抑一下自己表扬的冲动,让表扬变得更加可贵,如孩子第一次完整地背出一首古诗、做出一件精美的手工作品。但如果只是一些每天都要做的事情,就不必兴师动众地夸奖或表扬了。
表现2:面对表扬流露失望
情景:妈妈对西西说:我们一起玩串珠子游戏,好吗?西西高兴地答应了,因为这是她Zui拿手的游戏。果然西西很快就串好了手中的珠子。“真棒呀,能那么快串好!”西西却对妈妈的表扬流露出失落的表情。
分析:也许是妈妈低估了孩子的能力,表扬并没有让孩子快乐。对孩子早就学会的串珠子,妈妈还显得很惊讶地“夸奖”他,孩子听后能不失望吗?
提示:父母要了解孩子的兴趣和现有能力,以及同龄孩子的平均水平,在一个相当的水准上评价孩子。需要记住的是,表扬的力度要随着孩子的能力一起成长。幼儿园户外碳烧爬梯攀爬架 平衡木玩具 儿童木制游乐攀爬梯子组合
表现3:得到表扬却有压力
情景:小区里,妈妈当着其他小朋友妈妈的面,表扬小朗吃饭不但不挑食,吃得很快。在旁的小朗感到压力重重,因为他在幼儿园吃饭时总是落在别的小朋友后面。
分析:妈妈的表扬可能不仅不准确,很夸张。这种言过其实的夸奖,对孩子来说是一种压力,让他心情沉重。妈妈还当着其他妈妈的面过分地表扬他,让他很反感,因为孩子已听出妈妈的话不是事实。
提示:具体、恰如其分的表扬,才会使孩子感到自己得到了肯定,还明白需要继续加油努力。
表现4:接受表扬无动于衷
情景:苗苗只要做任何一件事,都会得到妈妈的表扬:“真棒!”以至于他
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荣经理




| 法定代表人 | 荣海超 | ||
| 注册资本 | 200万人民币 | ||
| 主营产品 | 幼儿园户外大型实木玩具,滑滑梯,大型碳化积木,户外攀爬架,室内桌椅等 | ||
| 经营范围 | 游乐设施、玩具、木制品、家具、体育器材加工与销售;五金工具、日用百货、塑胶跑道销售;园林景观工程设计、施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) | ||
| 公司简介 | 菏泽可凡游乐设备有限公司是一家专业生产幼儿园木质户外游乐设备集研发、生产、销售于一体的企业。公司主营产品包括:儿童游乐设备、幼儿园木制滑滑梯、户外攀爬架、走廊架、大型碳化防腐积木、幼儿园桌椅、体育器材等游乐设施。我公司经过不断的改革创新,现已开发出优质幼儿木制桌椅、室内立体攀爬墙、各功能室配套、户外大型攀爬游乐设施等各种产品。“态度决定一切,细节决定成败”是我们一贯坚持的基本原则,为实现客户的潜在 ... | ||